¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? ¿A qué estás dispuesto o dispuesta a renunciar y a qué no? ¿El abandono masivo de puestos de trabajo que comenzó con la pandemia de Covid-19 en EEUU, el fenómeno de la gran renuncia, puede afectar a España?
Renunciar a un empleo fijo, tener una pausa laboral o dar un giro profesional de 180 grados es una opción que cada vez se considera más. Sin poder compararse a los porcentajes de trabajadores que han abandonado su trabajo en Estados Unidos, donde el paro roza el 3,5% y la llamada gran renuncia está alcanzando cifras récord, en España, con una tasa de paro del 12,4 son muchos los empleados que quieren cambiar de empleo.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ya ha comenzado a abordar el fenómeno de la ‘gran dimisión’ en España, aunque el impacto no es grande, con un porcentaje de vacantes del 0,7%, frente al 2,5% de la media de la Unión Europea o el 3,8% de Alemania.
