El mercado laboral en España ha experimentado una mejora con la recuperación del empleo, y es que los datos hablan por sí solos, la Seguridad Social registra mejores números de los que se tenía a finales del 2019. Sin embargo, las horas de trabajo efectivas no llegan a alcanzar los niveles de antes de la pandemia de Covid-19.
En este sentido, la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), reveló que la reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, no ha dado todos los frutos esperados. Y es que aunque los datos del número de empleados han subido como refleja la Seguridad Social, las horas trabajadas totales han caído considerablemente.
¿A qué se debe que se trabaje menos pese a existir más empleo?
El Banco de España ha publicado un análisis al respecto y de él se deduce que la bajada de la intensidad laboral es algo que viene sucediendo desde los últimos 40 años, pero que ha experimentado una nueva bajada a partir de la crisis sanitaria. La realidad es que hacen falta 9.000 horas de trabajo más a la semana para poder llegar a los números anteriores a la pandemia.
En 2019, la Encuesta de Población Activa (EPA) registró 639.961 horas trabajadas frente a las 630.197 del último trimestre del 2022. Estos datos suponen un retroceso en la fuerza de trabajo independientemente al aumento de los contratos laborales, ya que muchos de éstos pueden ser de jornada parcial, por horas o por meses.
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