¿Qué personalidad tienes? El test MBTI de las 16 personalidades se ha hecho popular como un medio para conocerse mejor a uno mismo y a los demás en el entorno laboral. Te explicamos en qué consiste y cuáles son sus aplicaciones.
Las personas tenemos diferentes formas de pensar y comportarnos que nos diferencian a unos de otros. El ser humano siempre ha caído en la tentación de crear tipos o modelos de personalidad en los que poder encajar a los demás y a uno mismo con el fin de comprendernos mejor. Los signos zodiacales son un ejemplo popular y con una larga historia.
La psicología moderna ha recogido esta necesidad y ha elaborado las denominadas pruebas o tests de personalidad. El test de las 16 personalidades o MBTI se ha hecho muy popular en Estados Unidos y Corea del Sur. En el país norteamericano es utilizado por las empresas y por oficinas gubernamentales en la gestión de los recursos humanos (entrevistas de trabajo). En Corea del Sur se estima que la mitad de la población se ha hecho el test, sobre todo los jóvenes, que comparten el resultado en redes sociales y esperan conocer a otras personas afines.
TEST 16 PERSONALIDADES O MBTI: QUÉ ES
La historia del test MBTI de las 16 personalidades se remonta a principios del siglo XX. El psicólogo Carl Gustav Jung, que desarrolló la psicología analítica después de distanciarse de su maestro, Sigmund Freud, definió los conceptos de introversión y extraversión como aspectos fundamentales de la personalidad.
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